MAKASSAR, UJUNGJARI.COM — Perumda Air Minum Kota Makassar memang pantas mengklaim sebagai PDAM “Reborn”. Bagaimana tidak seakan bangkit dari tidur panjang, PDAM kembali menorehkan sejarah dan catatan penting dalam perjalanannya dengan mendapatkan penghargaan prestisius.
Kali ini, PDAM Kota Makassar meraih penghargaan yang diterima dari Humas Indonesia yang merupakan bagian dari PR Indonesia dalam ajang The 1st Indonesia DEI & ESG Awards (IDEAS) 2022.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Penghargaan ini merupakan hasil akhir dari penilaian selama 1 bulan yang diikuti oleh Korporasi, Kementerian, Lembaga dan Pemerintah Daerah serta BUMN & BUMD se Indonesia dengan mempertandingkan tiga kategori, yakni DEI, ISG dan Pemerintah.
Penjurian IDEAS 2022 berlangsung secara hibrida selama tiga hari berturut-turut dari tanggal 15-17 Juni 2022 dengan melibatkan lima dewan Juri.
Mereka adalah Aswono Wikan (Founder dan CEO PR INDONESIA Group), Emilia Bassar (CEO Center For Publik Relation , Outreach and Communication, Dosen Universitas Mercu Buana), Herry Ginanjar (Pakar ESG), Nia Sarinastiti (Accenture Indonesia, Dosen senior Unika Atmajaya), dan Dyah Indrapati (Pakar DEI).
Setelah melalui penjurian tersebut, dewan juri akhirnya memutuskan memberikan penghargaan IDEAS 2022 kepada Perumda Air Minum Kota Makassar untuk Kategori DEI (Divercity, Equity & Inclusion) sub Kategori Kesetaraan Peluang Karier, yang diselenggarakan di Hotel Meruorah, Kawasan Marina Labuan Bajo Manggarai Barat, NTT, Jumat 5 Agustus 2022.
Penghargaan itu diterima langsung oleh Indira Mulyasari Paramastuti Ilham yang Juga Direktur Umum dan Pelayanan Perumda Air Minum Kota Makassar.
Indira mengungkapkan, penghargaan ini sebagai cambuk bagi kami untuk bekerja lebih baik, karena ajang ini merupakan ajang Nasional dan melalui proses seleksi yang ketat sehingga kami Bangga menerimanya.
Sementara itu, Direktur Utama Perumda Air Minum Kota Makassar, Beni Iskandar saat dihubungi terpisah mengatakan, penghargaan ini merupakan apresiasi dari Kerja-kerja Direksi dimana memang kita membuka peluang semua karyawan untuk menjadi pejabat selama memenuhi syarat.
“Tidak ada lagi istilah like and dislike, semua berjalan Alamiah, Senior dan Junior mempunyai peluang yang sama untuk mendapat jabatan selama Kinerjanya Bagus. Jadi tidak usah khawatir karena semua akan ternilai, tidak ada diskriminasi. Karenanya bekerjalah dengan baik untuk mencapai tujuan dan cita-cita Perusahaan akan terus menjadi lebih baik kedepan,” ungkap Beni. (Rls)
