MAKASSAR,UJUNGJARI.COM–Penjabat Direksi PDAM Makassar, Beni Iskandar menegaskan penerimaan karyawan baru di perusahaan air minum Makassar dilakukan secara transparan dan profesional. Bahkan untuk tesnya dilakukan tim profesional dari Fakultas Psikologi Universitas Negeri Makassar.
“Penerimaan karyawan baru ini sangat transparan. Tidak ada tatap muka. Semua lewat online. Tidak ada bayar-bayaran,” kata Beni Iskandar beberapa hari lalu.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Seperti diketahui pendaftaran calon pegawai Perumda Air Minum Kota Makassar berlangsung 25-26 Februari 2022 melalui sistem online.
Beni menambahkan asesmen dan rekturmen tenaga kontrak yang dilakukan ini merupakan salah satu jalan menepis adanya isu bayar-membayar yang terjadi di perumda PDAM di kota Makassar.
Dikatakan, karena itu pihaknya akan melakukan rekrutmen sekaligus melakukan asesmen untuk mendapatkan tenaga-tenaga atau kayarawan yang secara akuntabilitas kemampuan dan kompetensinya bisa dijamin bekerja melayani kepentingam masyarakat.
Dia menegaskan bahwa rektuen ini bagian dari akultabilitas sehingga tak ada istilah bayar-membayar di lingkup PDAM Makassar.
“Rekrutmen ini kita kerjasamakan dengan lembaga universitas Negeri Makassar, tentu kita harapkan rekturmen ini fair tidak ada lagi istilah bayar-bayar, kalau ada oknum atau siapapun yang terindikasi melakukan sogok menyogok sampaikan ke saya,” tegasnya.
Beni menegaskan jika ada oknum internal di PDAM yang bermain-main, pihaknya langsung ambil tindakan yang terukur terhadap oknum yang bermain.
“Saya sampaikan kepada masyarkat bahwa jangan coba-coba nyogok-nyogok untuk masuk di Perumda PDAM Makassar,” sambung dia.
Ditambahkan, selaku Direksi pihaknya punya analisa tersendiri sehingga butuh tenaga tambahan di PDAM untuk bekerja lebih efwsien dan efektif.
